An unserem Standort in Hannover-Mittelfeld „An der Seelhorst“ finden Sie das inklusive und nahezu barrierefreie VITALQUARTIER. Das deutschlandweit einzigartige Projekt VITALQUARTIER vereint gemeinschaftliches Leben und ein vielfältiges Dienstleistungsangebot für alle Generationen und Lebensabschnitte.
Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung! Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw.
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH sucht in eine/n Manager:in für Arbeitssicherheit und Gesundheit (Bereich Projekte) (ID-Nummer: 12662225)
Ihre Voraussetzungen: Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit Wöchnerinnen, Stillberatung und Betreuung Neugeborener wäre wünschenswert Fach- und Sozialkompetenz, verbunden mit prozessorientiertem Denken Die Bereitschaft zur Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Bereitschaft zur Teilnahme am Schichtdienst Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationstalent, Einfühlungsvermögen und Diskretion Wir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten, anspruchsvollen Aufgabengebiet Eine der Position entsprechende Vergütung gemäß TVöD/VKA Förderung von Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit mit interessanten Projekten Kollegiales Umfeld und engagierte sowie konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt den Arbeitgeber in allen Fragen rund um Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS/HSE)Du analysierst die Ursachen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen und entwickelst Maßnahmen zur Verringerung von RisikenDu organisierst, führst durch und dokumentierst Sitzungen des ArbeitsschutzausschussesDu erstellst interne Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und UmweltschutzDu kümmerst dich um die Anforderung und Bestellung sicherheitstechnischer AusrüstungDu koordinierst die Arbeit von Fremdfirmen und führst Sicherheitsunterweisungen für deren Mitarbeiter durchDu berätst zu Schulungsbedarfen und führst Schulungen für das Personal durchDu überwachst die Lagereinrichtungen, um deren Sicherheit und Ordnung zur gewährleistenDu arbeitest eng mit Betriebsärzten, Behörden und externen Experten zusammenDu hilfst bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und SchulungsunterlagenDu planst, überwachst und dokumentierst Maßnahmen zur SchädlingsbekämpfungDu koordinierst, überwachst und dokumentierst die korrekte Abfallentsorgung gemäß dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)Du führst Audits der Entsorgungsanlagen durch, um deren Compliance zu überprüfenDu planst und setzt Projekte im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) umDu planst EHS-Audits und nimmst aktiv daran teilDu führst Begehungen durch, um die Umsetzung von EHS-Maßnahmen zu kontrollieren und dokumentierst die Ergebnisse Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf, bist Meister oder TechnikerDu hast eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten in der IndustrieDu besitzt fundierte Kenntnisse in Anlagensicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Umgang mit Gefahrstoffen sowie im Brand- und ExplosionsschutzDu hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsbetrieb gesammeltEine Weiterbildung zum Abfallbeauftragten, Hygienebeauftragten oder Beauftragten für Lagersicherheit ist von VorteilIdealerweise bringst du Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Managementsystemen mitDu verfügst über gute Englischkenntnisse Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSpannende Aufgaben in einem innovativen und expandierenden UnternehmenKontinuierliche Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungUnbefristetes ArbeitsverhältnisUnfallversicherungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobrad PS Direkt GmbH & Co.
Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt den Arbeitgeber in allen Fragen rund um Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS/HSE)Du analysierst die Ursachen von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Erkrankungen und entwickelst Maßnahmen zur Verringerung von RisikenDu organisierst, führst durch und dokumentierst Sitzungen des ArbeitsschutzausschussesDu erstellst interne Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und UmweltschutzDu kümmerst dich um die Anforderung und Bestellung sicherheitstechnischer AusrüstungDu koordinierst die Arbeit von Fremdfirmen und führst Sicherheitsunterweisungen für deren Mitarbeiter durchDu berätst zu Schulungsbedarfen und führst Schulungen für das Personal durchDu überwachst die Lagereinrichtungen, um deren Sicherheit und Ordnung zur gewährleistenDu arbeitest eng mit Betriebsärzten, Behörden und externen Experten zusammenDu hilfst bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und SchulungsunterlagenDu planst, überwachst und dokumentierst Maßnahmen zur SchädlingsbekämpfungDu koordinierst, überwachst und dokumentierst die korrekte Abfallentsorgung gemäß dem Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG)Du führst Audits der Entsorgungsanlagen durch, um deren Compliance zu überprüfenDu planst und setzt Projekte im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) umDu planst EHS-Audits und nimmst aktiv daran teilDu führst Begehungen durch, um die Umsetzung von EHS-Maßnahmen zu kontrollieren und dokumentierst die Ergebnisse Deine Fähigkeiten Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in einem chemischen oder technischen Beruf, bist Meister oder TechnikerDu hast eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit erfolgreich abgeschlossenDu verfügst über eine abgeschlossene Zusatzausbildung zum Brandschutzbeauftragten in der IndustrieDu besitzt fundierte Kenntnisse in Anlagensicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz, Umgang mit Gefahrstoffen sowie im Brand- und ExplosionsschutzDu hast mehrere Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Produktionsbetrieb gesammeltEine Weiterbildung zum Abfallbeauftragten, Hygienebeauftragten oder Beauftragten für Lagersicherheit ist von VorteilIdealerweise bringst du Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Managementsystemen mitDu verfügst über gute Englischkenntnisse Das wird dir geboten Moderner ArbeitsplatzSpannende Aufgaben in einem innovativen und expandierenden UnternehmenKontinuierliche Weiterentwicklung30 Tage Urlaub p.a.Flexible ArbeitszeitregelungUnbefristetes ArbeitsverhältnisUnfallversicherungBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobrad PS Direkt GmbH & Co.
Du steuerst und betreust eigenständig das Team für die Umsetzung der Projekte, unter anderem Autor*innen, Fotograf*innen, Grafiker*innen und Kooperationspartner*innen wie beispielsweise TV-Sender. Du bist verantwortlich für die Budgetierung und Kalkulation Deiner Projekte.
/Woche Dein Profil – das bringst du mit Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Kinderkrankenpfleger:in Mehrjährige Berufserfahrung in der Stationspflege (Erwachsene und/oder Kinder/Jugend) oder im Funktionsdienst Fundiertes Verständnis für den Klinik- und Stationsalltag Hohe Motivation für digitale Innovationen im Pflegealltag Strukturierte Arbeitsweise und Flexibilität im Umgang mit neuen Herausforderungen Deine Aufgaben– Wirkung statt Verwaltung Du bist das Bindeglied zwischen den Pflegefachpersonen der Stationen und dem Projektteam Du arbeitest eng mit Pflege, IT und Verwaltung zusammen, um digitale Prozesse erfolgreich umzusetzen Du steuerst und begleitest Digitalisierungsprozesse auf den Stationen: praxisnah, lösungsorientiert und immer im Dialog Du bist Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und IT bei Fragen rund um digitale Tools Du schulst und begleitest die Teams direkt vor Ort Du begeisterst andere für die Vorteile digitaler Prozesse im Klinikalltag Über uns – warum diese Rolle den Unterschied macht Wir sind zwei moderne, wirtschaftlich stabile Stiftungskrankenhäuser mitten in Frankfurt – mit dem Anspruch, Klinikalltag neu zu denken. Digitalisierung ist für uns kein „IT-Projekt“, sondern ein echter Kulturwandel. Damit dieser Wandel gelingt, brauchen wir Menschen, die Pflege wirklich verstehen und die Zukunft aktiv mitgestalten wollen.
Die Cornelius-Werk Diakonische Hilfen gGmbH, im Verbund der Dachstiftung Diakonie,sucht ab sofort für unseren ambulanten Pflegedienst in Weferlingen eine:n Pflegefachkraft (w/ m/ d) Teilzeit Wochenarbeitszeit: 30,00 WochenstundenBefristung: unbefristetEntgeltgruppe: EG 07 AVR EKM Deine Aufgaben: Erfüllung der hauswirtschaftliche Aufgaben in unserer WohngruppeAnwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe in der PflegeUmsetzung des PflegekonzeptesPlanung, Durchführung und Evaluation der Pflegeam Pflegebedarf orientierte Einsatzplanung der PflegekräfteMitarbeit an einrichtungsinternen und übergreifenden Projekten im Unternehmensverbund der Dachstiftung Diakonie Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in; Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in; Altenpfleger*in, entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen in der jeweils gültigen Fassungmindestens zweijährige praktische, hauptberufliche Tätigkeit in o.g.
Ausbildungsjahr: ca. 1.653 Euro brutto Gesundheits- und Krankenpflegehelferin /-helfer ca. 1.422 Euro brutto Deine Ausbildung bei uns: Theorie: Der Unterricht findet im Blocksystem in der Schule für Pflegeberufe am Diakonie Klinikum Kirchen statt. Mit Exkursionen, Projekten und Seminaren erweitern wir das Ausbildungsprogramm und schaffen Raum für die Entwicklung einer lebendigen Schulgemeinschaft. Praxis: Die praktische Ausbildung findet im Diakonie Klinkum Kirchen und in den mit uns kooperierenden Einrichtungen wie Seniorenpflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Fachkliniken und Fachabteilungen statt.
Ausbildungsjahr: ca. 1.653 Euro brutto Gesundheits- und Krankenpflegehelferin /-helfer ca. 1.422 Euro brutto Deine Ausbildung bei uns: Theorie: Der Unterricht findet im Blocksystem in der Schule für Pflegeberufe am Diakonie Klinikum Kirchen statt. Mit Exkursionen, Projekten und Seminaren erweitern wir das Ausbildungsprogramm und schaffen Raum für die Entwicklung einer lebendigen Schulgemeinschaft.Praxis: Die praktische Ausbildung findet im Diakonie Klinkum Kirchen und in den mit uns kooperierenden Einrichtungen wie Seniorenpflegeheimen, ambulanten Pflegediensten, Fachkliniken und Fachabteilungen statt.
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Unterstützung der Forschung & Entwicklung- und Produktionsabläufe im Bereich Safety Engineering Enge Zusammenarbeit mit dem Site Management und anderen EHS (Environment, Health & Safety) - Mitarbeitenden zur Umsetzung von Programmen für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit sowie Sicherstellung gesetzlicher Compliance Überwachung und Einhaltung von EHS-Vorschriften, Standards und gesetzlichen Anforderungen; Schnittstelle zu lokalen, regionalen oder nationalen Behörden Planung und Durchführung von EHS-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte Untersuchung von EHS -Vorfällen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Berichterstattung an das Management über Projekte und Programme sowie Pflege der Kommunikationskanäle mit den Standortfunktionen Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern in EHS-Fragen und Mitwirkung in funktionsübergreifenden Teams zur Erreichung gemeinsamer Ziele Management von externen Beratern und Auftragnehmern zur Unterstützung der EHS-Programme, inklusive Arbeitsaufträge, Projektmanagement und Budgetkontrolle Dein Profil: Bachelor- oder Masterabschluss in (Elektro-/Maschinenbau/Elektronik) oder vergleichbare Qualifikation Deutsches Zertifikat als Fachkraft für Arbeitssicherheit erforderlich Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer EHS-Funktion in F&E oder Produktionsbetrieb Fundierte Kenntnisse der deutschen EHS-Gesetzgebung und deren praktischer Umsetzung Erfahrung mit EHS-Audits zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung von Maßnahmen Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und PowerPoint Gelegentliche Reisebereitschaft (20%) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen, insbesondere zu einem zentralen Entwicklungs- und Fertigungsstandort im Nahen Osten Du hast Fragen zur Stelle?
Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen. Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Die Hausgemeinschaft besteht seit April 2024 und bietet acht Wohnmöglichkeiten für junge Erwachsene mit Mehrfachbehinderungen. Weitere Informationen zum Projekt findest du unter woh-dortmund.de. Neugierig & engagiert? Werde Teil unseres Teams! Deine Aufgaben Pflege, Betreuung und Unterstützung junger Erwachsener Planung, Umsetzung und Evaluation pflegerischer und pädagogischer Tätigkeiten Anleitung von Mitarbeitenden Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Angehörigenarbeit und enge Zusammenarbeit mit Bezugspersonen Arbeit im multiprofessionellen Team Dokumentation mit Vivendi Mitarbeit im Schichtdienst (überwiegend Spätdienst) sowie an jedem zweiten Wochenende Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen wünschenswert Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund Unser Angebot Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team Vergütung nach TVöD SuE, inklusive Zulagen (Wohn‑, Schichtzulage) 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge und Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt Attraktive Mitarbeiterangebote, Dienstrad-Leasing Sinnstiftende Tätigkeit in einem einzigartigen Wohnprojekt Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen!
Vergütung: Wir bezahlen nach Tarif (TVöD) und fördern eigene Ideen und Projekte mit leistungsorientierter Bezahlung! Das macht Sie aus Sie bringen einen anerkannten Abschluss aus dem Bereich der sozialen Berufe mit, bspw.
An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie bearbeiten Kundenanfragen und Angebote und begleiten den gesamten Auftragsprozess.Sie kommunizieren lösungsorientiert mit Kundinnen und Kunden und bearbeiten Reklamationen.Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege von Preis- und Vertragsunterlagen.Sie wirken bei Marketing- und Vertriebsaktionen mit.Sie beobachten Ausschreibungsplattformen, prüfen Eignungskriterien, bereiten Entscheidungen vor und stellen die formale Korrektheit sowie fristgerechte Abgabe sicher.Sie arbeiten in Projekten zur Optimierung der Kundenbetreuung und internen Prozesse mit.Sie übernehmen die telefonische Ansprache potenzieller Neukunden.
Oktober eines jeden JahresAnwendung wissenschaftlicher Forschungsergebnisse zur optimalen Steuerung von PflegeprozessenDurchführung von Pflegevisiten sowie Teilnahme und Steuerung von Projekt- und ArbeitsgruppenWir unterstützen dich bei deiner beruflichen Weiterentwicklung und setzen dich entsprechend deiner akademischen Kompetenzen einAttraktive Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund Worauf wir uns freuen Hochschulzugangsberechtigung (Abitur, Fachhochschulreife oder berufliche Qualifikation nach Berufsbildungshochschul-Zugangsverordnung)Deine Bereitschaft Pflege praktisch zu lernen, aber auch wissenschaftlich zu verstehen und zu verbessernTeamgeist und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig Neues zu erlernen Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft in der Zusammenarbeit mit Menschen, welche sich in verschiedenen Lebenssituationen befinden unddeine Unterstützung benötigenVollständige Bewerbungunterlagen (Anschreiben mit klar erkennbarer Motivation, vollständiger Lebenslauf, vollständige Zeugnisse) Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hat Mit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringen Das Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen Vorgaben Abnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner Region Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege) Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach Bestandsschutz Freude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen Team Bereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des Bundeslandes Wünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, Bildungsreisen Gesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und Beratungsangebote Persönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-Programm Familienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale Kinderbetreuung Gemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame Meetingkultur Sinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
PBV/KHBV) Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberatung; Vorbereitung und Bereitstellung relevanter Unterlagen Bearbeitung steuerlicher Fragestellungen im Kontext eines gemeinnützigen Trägers Aktive Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen im Finanz- und Rechnungswesen Nutzung und Weiterentwicklung von ERP-gestützten Workflows sowie Reporting-Strukturen Ihr Profil: Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung/Studium; alternativ langjährige Praxis, z.
Du wirst die Abläufe und Aufgaben in den genannten Verwaltungsabteilungen kennenlernen und uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten unterstützen. Dein theoretisches Wissen erlangst Du bei der IU am Standort in Aachen. Durch die enge Verknüpfung von Praxis und Theorie wirst Du Dein duales Studium als qualifizierter Allrounder abschließen.
Du wirst die Abläufe und Aufgaben in den genannten Verwaltungsabteilungen kennenlernen und uns sowohl im Tagesgeschäft als auch bei spannenden Projekten unterstützen. Dein theoretisches Wissen erlangst Du bei der IU am Standort in Aachen. Durch die enge Verknüpfung von Praxis und Theorie wirst Du Dein duales Studium als qualifizierter Allrounder abschließen.
Tankkarte (Audi, BMW, Mercedes, Škoda, VW).Moderne Ausstattung: Laptop, Tablet, Smartphone, Drucker, zwei Monitore.Flexibles Arbeiten: Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice.Weiterentwicklung & Inspiration: Coaching, Weiterbildungen, Tagungen und Branchenevents.Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Mental-Health-Angebote und Corporate Benefits.Starkes Team & Kultur: Engagiertes Projekt- und Innendienstteam, angenehme Unternehmenskultur und Teamevents.Erfahren Sie mehr über uns auf kununu! An diesen Aufgaben haben Sie Spaß: Sie führen ein Vertriebsaußendienst-Team von rund zehn engagierten Mitarbeitenden und entwickeln es fachlich und persönlich weiter.Sie stellen die Zielerreichung Ihres Teams auf Grundlage transparenter Kennzahlen und KPIs sicher.Sie verantworten ein eigenes Vertriebsgebiet und zeigen dort Ihr vertriebliches Können.Sie gewinnen Neukund:innen und entwickeln nachhaltige Geschäftsbeziehungen.Sie betreuen aktiv die wichtigsten Key Accounts Ihrer Region und bauen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften auf.Sie gestalten den Vertrieb aktiv mit und bringen Ideen für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsprozesse ein.Sie arbeiten eng mit dem Projektmanagement im Innendienst sowie mit unseren Schwestergesellschaften zusammen und sorgen für reibungslose Abläufe.Sie beobachten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen in der Pflege- und Gesundheitsbranche und bauen Ihr Netzwerk strategisch aus – stets im Einklang mit der WiBU-Compliance-Richtlinie.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Aktivierende Pflege und Betreuung der Patient*innen auf unserer internistischen Station Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen, insbesondere enge Kooperation mit der Endoskopie und dem EKG Fachgerechte Pflegeplanung, Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation und Organisation der pflegerischen Bereiche Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und Visitenbegleitung Mitwirken in Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d) Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
B. vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio „fit X“ und Angebot von Yoga-Kursen Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Moderne Ausstattung zur Erleichterung des Arbeitsalltags Umkleidezeit als bezahlte Arbeitszeit Bis zu 150 € Einspringprämie pro Dienst Bike Leasing und Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale Kaffee und Wasser zur freien Verfügung, Mitarbeiterevents, hausinterne Cafeteria mit Mitarbeiterzuschuss und Möglichkeit zur Anmietung eines Stellplatzes im Parkhaus zu einem reduzierten Preis Aufgaben, die auf Sie warten Aktivierende Pflege und Betreuung der Patient*innen auf unserer internistischen Station Enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen, insbesondere enge Kooperation mit der Endoskopie und dem EKG Fachgerechte Pflegeplanung, Umsetzung des Pflegeprozesses inkl. der Pflegedokumentation und Organisation der pflegerischen Bereiche Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen und Visitenbegleitung Mitwirken in Projekten und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann / Pflegekraft (m/w/d) Ehrgeiz, moderne Pflegeansätze mitzugestalten und den Anspruch, etwas bewegen zu wollen Das sind wir Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 30.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind.
LernaufgabenAnsprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordinationim Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken)Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d)mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhauspraktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d)Kommunikationsfähigkeitschnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenPersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeitenkonstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen DirektorinWir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes una konstruktives Miteinander auszeichnet.Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und -koordination Erfahrung in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit SIS Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und sichere Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Kolleg*innen Vor allem: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Sicherheit : Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Perspektive : Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen Gemeinschaft : Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Dokumentation : EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten Work-Life-Balance : Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit : Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag – mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation Fundiertes Wissen in Grund- und Behandlungspflege, Pflegeplanung und -koordination Erfahrung in der Pflegedokumentation und sicherer Umgang mit SIS Sicheres Fachwissen in Grund- und Behandlungspflege sowie in Pflegeplanung und -koordination Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und sichere Entscheidungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein offenes Ohr für Bewohner*innen und Kolleg*innen Vor allem: Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Perspektive: Mitgestaltung bei der Umsetzung verschiedener Projekte in der Piloteinrichtung des Landesvereins und Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Schulungen und Weiterbildungen Gemeinschaft: Teambildungsmaßnahmen undein motiviertes, multiprofessionelles Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation in einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre Dokumentation: EDV-gestützte Pflegedokumentation für effizientes Arbeiten Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Gesundheit: Wir unterstützen Ihre Balance im Arbeitsalltag – mit zahlreichen Kursen zu Achtsamkeit, positivem Denken, Yoga, Nordic Walking, Zeitmanagement und vielen weiteren Angeboten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Lernaufgaben Ansprechpartner*in der Auszubildenden am Lernort Praxis und Kooperation mit den Lehrenden der Pflegeschule, den Plegerischen Leitungen, nebenamtlichen Praxisanleitenden sowie der Ausbildungskoordination im Rahmen der rechtlichen Vorgaben Prüferin oder Prüfer in der praktischen Prüfung (oder unterstützend im Prüfungsausschuss mitwirken) Mitarbeit auf der Auszubildendenstation, in Arbeitsgruppen, Qualitätszirkel und Projekten Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in (w/m/d) mind. zwei Jahre Berufserfahrung im Krankenhaus praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Pflegefachkraft (w/m/d) Kommunikationsfähigkeit schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir bieten: eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfachen Gestaltungsmöglichkeiten konstruktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Pflegedienstleitungen und der Pflegerischen Direktorin Wir fördern die persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst die Aufgaben einer Pflegefachkraft Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Begleitung des Pflegegradmanagements Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt " Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Für unsere Seniorenzentrum Halver suchen wir ab sofort, unbefristet, in Teilzeit und Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) Über uns Unser Seniorenzentrum bietet ein sicheres zu Hause für 111 Menschen. Mit unserem Projekt "Seniorenzentrum der Zukunft" richten wir uns ganz auf zeitgemäße, vielfältige und individuelle Beschäftigungsangebote und Aktivitäten aus.
Flache Hierarchien und ein kommunikatives Miteinander geben Deiner Kreativität und Deinen Ideen Spielraum zur Mitgestaltung spannender Projekte. Home Office und flexible Arbeitszeiten geben Dir außerdem die Chance, Deinen Alltag ganz nach Deinen Vorstellungen zu gestalten.
Ihre Aufgaben Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Verfahrensanweisungen Sicherung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität Begleitung des Pflegegradmanagements Analyse und Auswertung bewohnerbezogener Daten Sicherstellung der Pflegedokumentation (Strukturmodell) Durchführung und Begleitung interner Fortbildungen Initiierung und Begleitung von Projekten zur Organisations- und Qualitätsentwicklung Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen (z. B. MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem technischen und kaufmännischen Bereich werden zur direkten Vermittlung, bzw. im Rahmen von interessanten Projekten eingesetzt. Neu in unserem Leistungsspektrum ist die Arbeitnehmerüberlassung im Bereich Pflege und Gesundheit. Hier unterstützen wir Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen und medizinische Institutionen bei der flexiblen Besetzung wichtiger Positionen und bieten qualifiziertem Fachpersonal attraktive Einsätze und Karrierechancen.
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein etablierter Bildungsträger im Gesundheitswesen, der sich auf die berufliche Anerkennung internationaler Fachkräfte spezialisiert hatMit gezielten Prüfungen und Qualifizierungsprogrammen unterstützt er Pflegefachkräfte aus dem Ausland dabei, ihre Kompetenzen in Deutschland einzubringenDas Unternehmen steht für Qualität, Integration und die Entwicklung innovativer Konzepte für Gesundheitsberufe Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kenntnisprüfungen als Mitglied des Prüfungsausschusses gemäß den geltenden Berufsgesetzen und landesspezifischen VorgabenAbnahme mündlicher Prüfungen an Schulungsstandorten sowie praktischer Prüfungen in Einrichtungen innerhalb deiner RegionMitwirkung an der Weiterentwicklung von Prüfungs- und Anerkennungskonzepten Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik oder Medizin (Master/Diplom/Staatsexamen) oder fortgeschrittenes Masterstudium in einem dieser Bereiche oder Anerkennung als Fachprüfer nach BestandsschutzFreude an der Arbeit in einem pädagogischen und interkulturellen TeamBereitschaft zu regionalen Fahrten und gelegentlichen Reisen innerhalb des BundeslandesWünschenswert: Weiterbildung als Praxisanleiter und Erfahrung in der Lernbegleitung Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option, Sabbatical, BildungsreisenGesundheit: Firmenfitness, Jobrad, Yoga-Retreats, ergonomische Arbeitsplätze, Coaching- und BeratungsangebotePersönliche Entwicklung: Drei Weiterbildungstage, individuelle Entwicklungsprogramme, digitale Lernplattformen, Leadership-ProgrammFamilienfreundlichkeit: Bezahlte Kinderkrankentage, Sonderurlaub für Angehörigenpflege, digitale KinderbetreuungGemeinschaft: Offene Feedbackkultur, Teamevents, Jahresfeiern, achtsame MeetingkulturSinnstiftende Arbeit: Mitgestaltung der Zukunft der Bildung, gesellschaftlicher Mehrwert, Nachhaltigkeitsfokus Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Lena Clark Referenznummer 856016/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.clark@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie bei uns erwartet: Raum für Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Gestaltung des Milieus, zur Patientenkommunikation oder für neue Projekte sind bei uns willkommen. Eine Pflegekultur auf Augenhöhe, geprägt von Partizipation, interdisziplinärem Austausch und Wertschätzung.
Einsatzstelle: Psychiatrie Was Sie bei uns erwartet: Raum für Mitgestaltung: Ihre Ideen zur Gestaltung des Milieus, zur Patientenkommunikation oder für neue Projekte sind bei uns willkommen. Eine Pflegekultur auf Augenhöhe, geprägt von Partizipation, interdisziplinärem Austausch und Wertschätzung.
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „ Lokalerie “ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts " Die Insel " suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit „Lokalerie“ Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen eine Vergütung nach AVR-Caritas eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Sie bringen mit eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bereich der Altenpflege, zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Erfahrung beim Umgang von Menschen mit Demenz, wünschenswert wäre eine Fortbildung zu Thema Demenz Empathie und Geduld im Umgang mit dementen Patienten (m/w/d) soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeit interprofessionelles Denken und Handeln das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Ihre Aufgaben ganzheitliche und individuelle pflegerische Betreuung der Patienten (m/w/d) nach neuesten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, Positionierung und Dokumentation Das Projekt "Die Insel" Zur Ausweitung unseres bereits erfolgreich etablierten Projekts "Die Insel" suchen wir motivierte Pflegefachkräfte (m/w/d).
Nordbayern – zum Beispiel in Nürnberg, Bayreuth oder Aschaffenburg – und sind gerne in Ihrer Region unterwegs, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Projekte voranzubringen. Gestalten Sie moderne und innovative Objekteinrichtungen für Pflege- und Sozialträger und bringen Sie Ihre Erfahrung direkt dort ein, wo Sie etwas bewegen können.
Dabei übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben wie die Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen sowie die Einführung neuer Standards und setzt eigenständig strategische Projekte um, die direkt zur Verbesserung der Pflege- und Betreuungsqualität beitragen.Wertschätzung und Teamgeist: In einem unterstützenden und interdisziplinären Team werden Deine Ideen und Dein Engagement geschätzt.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraumdu arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis eindu bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindungdu erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durchdu hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisierendu kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflegeidealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der GesundheitsbrancheWeiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnensehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Idealerweise leben Sie in Nordrhein-Westfalen – zum Beispiel im Großraum Köln – und sind gerne in Ihrer Region unterwegs, um Kundenbeziehungen aufzubauen und Projekte voranzubringen. Gestalten Sie moderne und innovative Objekteinrichtungen für Pflege- und Sozialträger und bringen Sie Ihre Erfahrung genau dort ein, wo Sie etwas bewegen können.
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb eines breiten intensivmedizinischen Spektrums, vom Allerkleinsten bis zum jugendlichen Patienten Liebevolle und professionelle Betreuung der Patienten und deren Familien Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen auf Augenhöhe Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs der Patienten Organisation, Umsetzung und Weiterentwicklung des individuellen Pflegeprozesses und der Stationsabläufe Analyse, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unserer jüngsten Patienten Führen der Pflegeprozessdokumentation zur Sicherstellung der notwendigen individuellen Betreuung Anleitung und Durchführung einer präpartalen Visite Die reelle Umsetzung der entwicklungsfördernden Neonatalbegleitung im stationären Alltag Umfassende Hilfe bei der Bewältigung der Folgen von Krankheit und funktioneller Beeinträchtigungen Mitwirken an klinischer Forschung und spannenden Projekten rund um die Themengebiete der pädiatrischen Intensivstation Einen Einblick hinter die Kulissen der Arbeit auf unserer Kinderintensivstation erhältst Du in diesem Video.
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte du übernimmst auch eigene Touren im Zuge der Fachkrafttätigkeit Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dabei hast du einen breit gefächerten Gestaltungsspielraum du arbeitest neue Mitarbeiter:innen in der Praxis ein du bist Teil in der strategischen Personalgewinnung und -bindung du erarbeitest pflegerische Kurzschulungen und führst diese durch du hast die Möglichkeit in unserem Unternehmen einrichtungsübergreifend Auszubildende zu coachen und Events zu organisieren du kooperierst in enger Zusammenarbeit als Vertreter:in der Einrichtung mit den Pflegeschulen und begleitest Projekte Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege idealerweise Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden in der Gesundheitsbranche Weiterbildung als Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu beginnen sehr hohe soziale Kompetenz und Engagement Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Martinus Krankenhaus Düsseldorf / Alexianer Klinik Krefeld / Johanniter Klinikum Bonn Beschäftigung: Vollzeit Befristet: bis 02/27 Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas , inklusive betrieblicher Zusatzleistungen Mitarbeit in einem G-BA-Innovationsfondsprojekt mit nationaler Bedeutung Zusammenarbeit mit führenden Expertinnen und Experten aus Pflege, Medizin, Technik und Wissenschaft Nutzung moderner Technologien : SVP-Software-Tool zur digitalen Datenerhebung und Auswertung Regelmäßiger fachlicher Austausch, aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team mit echter Innovationskultur Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Sturzprophylaxe Beratung und Begleitung von Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen in der sensiblen Phase nach dem Klinikaufenthalt Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Therapie und Pflege – stationär und ambulant Durchführung von Sturzrisiko-Assessments und Erstellung individueller Präventionspläne Organisation und Leitung von Balance- und Krafttrainings mit sturzgefährdeten Personen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung innovativer Versorgungsprozesse im Rahmen des Projekts Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) oder ein Studium in der Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie oder einem vergleichbaren Gesundheitsberuf Erfahrung im Umgang mit sturzgefährdeten Menschen und Interesse an sektorenübergreifender Versorgung Gute Kenntnisse des Expertenstandards „Sturzprophylaxe in der Pflege“ und den Wunsch, diesen aktiv zu leben Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Lust auf Innovation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kontakt Jetzt bewerben und Teil von SAVE & SAFE werden!